能有这样一颗赤诚坦荡之心，一双光明磊落的眼睛，一支针砭不良社会之风的钢笔，你是一个好领导，一个优秀的国家公务员。
多多关照！哈哈嗬嗬嗬嗬
从慕马案谈修补中国政治和经济体制的缺失(愚民)
从慕马案谈修补中国政治和经济体制的缺失(愚民)
从慕马案谈修补中国政治和经济体制的缺失
文：愚民**编辑:湘湘
慕绥新、马向东是怎么开始腐败的？他们有一个共同的原因就是有人看中了他们的位置，看到了与他们拉好关系就能够获得利益的不二法门。于是钱或者其他的什么就来了，送上来的，是不义之财，收之不能心安，不收却又拂了朋友、亲戚的面子。心安和面子，党性和亲朋利益，领导做为人，就都要兼顾这两个关系，关健就是要正确兼顾这两方面的关系，一旦把面子和亲朋利益放到了心安和党性之上，那就开始腐败了。人，总是有弱点的，也就是所谓的的“人无完人”，我们要是没有应有的约束制度，单靠人的自觉，其实是很不安全的，从慕马的腐败成长过程来看，我们的政治和经济体制上的一些缺失，是让他们走向腐败的一个重要原因，因此，笔者认为，修补这些缺失，就是限制腐败的关健。
送礼，其实是没有无缘无故的送的，送礼给人，就是要有求于人的。向当官的送礼，求什么？就是求官或者求财。为什么向当官的送礼就求得到官和财呢？是因为官手上掌握着官和钱。是因为权力能变成官和钱。有人说“权力是把双刃剑，可以用来为人民谋幸福，也能为自己掘墓坑”。
是什么让我们的权力成为双刃剑的呢？那是因为权力掌握着公务员的提拔任用，掌握着钱的分发。因此，我们只好要约束好这个权力的运用。权力就不会成为双刃剑，腐败也就不会产生。
怎么约束？我们要用公务员法来严格规范公务员的提拔任用。把晋升的条件细致化具体化，做为一个公务员，只有了相应的资格，就应该得到晋升；只要在一个岗位上工作一定年限，就自然轮岗。淡化、消弥岗位差距，在同级别的岗位里不存在上下之分，所获得的资历是一样的。一切只是因为工作需要。比如说，只要在工作岗位上完成了规定的工作任务，创新了工作成绩，得到了人们群众的认可，具有了法定的任职和提拔的要求，就应该直接得到重用，这个资格只要通过人事、组织和人民群众的考评认定即可。这样的话，我们还会有谁去跑官要官？
如果国家能够把山川河流、矿产资源、人口分布等情况建立一个到县的资料库，然后把国家的发展计划根据各个县的资源情况，直接落实到具体县，我们还会有下级一级级的向上去跑项目、跑资金的说法么？
在一个地方，我们把建设项目公开、公示于人民大众，真正把招标投标和质量监督权让给人民大众，项目在哪里，哪里的人就有监督权，这样一来，还会有人向官送礼要项目吗？我们把承办人的资质通过法定程序确立下来，公示开来，那么，我们只要把项目通过严格的招、投标的办法，确定给那些真正有资质的单位来做就行。
没有了贪污受贿、没有了跑官跑钱，哪个项目会不能做好呢？限制了私心贪欲、限制了权力膨胀，哪个人会不尽力工作呢？
2010.09.09
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