逐级选举制（九）（比烟花寂寞）审核：清风

[云想衣裳]

各级领导人不富都不行啊！要起带头作用啊！曾在网上看到一个调查：204位中共中央委员的亲属在美加247人、欧洲6人、其他国家96人，一共349人；167位中共候补委员的亲属在美加122人，欧洲361人，其他108人，总共591人； 127位中共纪委委员的亲属在美加202人，欧洲276人，其他国家104人，共582人。三者相加总共1522人。
这说明了什么！！！

[流云]

试问！党的先锋模范带头作用如何体现？体现地政治觉悟上、经济发展上、创新革命上等等。所以，作者的理解和说法我有异议。

[比烟花寂寞]

愿意与不同意见的网友交流探讨

[清风]

范老夫子曰：“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”古人尚且能够如此，我们今天的共产党干部，为什么不能与古人同日而语，我支持比烟花寂寞叔叔的提议！

[比烟花寂寞]

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逐级选举制
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——探讨适合我国国情在选举制度








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（九）
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文：比烟花寂寞 编：一缕清风




























九、各级当选领导人不可先富
我国现实腐败现象确实比起改革开放以前明显地严重了，其根源之一在于一部分人先富起来当中，包括了一部分共产党和政府的各级领导人(含其家属子女)。道理很简单，因为仅仅靠工资收，难以达到富裕的程度，其财富来源必然有不正当的经济收入，这就导致腐败的产生。
道理党章规定：共产党员是工人阶级和全国人民的先锋队。政府领导人是人民的公仆。党和政府的领导人怎么可以在全国绝大多数人还没有富裕起来的时候，自己却先富起来呢？我们的革命先辈作到了“先天下人之忧而忧”，革命的后代应当作到“后天下人之乐而乐。”而绝对不可以“先天下人之富而富”，否则岂不背离了革命先辈的初衷！
党和政府的领导人在任期内只能领取自己应得的工薪，不允许有任何其它收入，更不允许经商和从事任何形式的商业活动(包括其家属子女)。所以候选人在选举前必须向选民和广大人民群众公开他们的家庭财产和收入状况(含家属子女)。当选后其收入状况也必须定期公布，接受选民和监察机关的检查。违法必纠。
对不愿意公布其财产的子女(已经分居)，可以暂不公布.但是,主管选举的机构或检查机关有权对他们的财产进行检查。其子女收入来源没有问题的可以作为候选人参加竞选，有问题的不可以列为候选人。
中国要立一条永不更改的规定：在全国人民还没有富裕起来的时候，要从政就不要在任期内富起来；要在任期内富起来就不要从政。如果非要富起来，可以离开政界去经商。坚决把权和利严格地分割开来。如果这一条被认为是有道理的话，建议从十八大以后开始这样做。
如果我们也不是主张那种苦行僧，各级党政领导人的生活可以好起来，但是，不可以富起来。可以得到较好的报酬，标准大体维持在中等生活水平，以保障其家庭的正常生活和子女就学，绝对不可以向资本家看齐，甚至超过资本家！中等生活水平，既有利于体贴下情，也便于了解富人的合理需求，有利于他们团结全国人民建设国家。
各级领导人的待遇可以因地制宜，可规定为其最高工资定在当地最低工资与最高工资的平均值上,不可以超过。每年公布当地的工资线一次,让老百姓都知道本地的平均工资是多少。只有在当地平均工资上涨的前提下,当地领导人的工资才可上调。工资差别理应逐步缩小。
本文仅仅强调在全国人民还没有富裕的时候，党和政府领导人不可以先富，而不是永远不可以富裕。随着共同富裕的逐步实现，全国大多数人民富裕起来，共产党和政府的领导人员，自然也会随之富裕起来。全国实现共同富裕可能要走很长的路，不过共同富裕的雏形已经在若干基层出现。华西村、小岗村、威海的栖霞口村，都是村干部带领群众走向共同富裕之路。
随 马克思恩格斯1848年3月写于英国的《共产党在德国的要求 》(注三)一文在第12条中说：“所有官员的薪金没有任何差别,只有有家眷的官员,即需求较大的人的薪金可以比别人高一些。” 列宁同志曾主张公职人员工资不得超过熟练工人的工资。建国初期，毛主席曾一再坚持缩小工薪差别，当年我国实际工薪差别并不很大，大约相差十几倍，当时主要问题是经济条件限制，低工薪太低。现在我国工薪相差多少不清楚。我只知道一位山区中学代课教师月薪600元。近年城市的教师、建筑工人、家政人员工薪有所增加，我曾多次询问，但是她都告诉我她的收入依然如故。我还惊奇地听说一个高管的工薪相当于她的8333.338倍!一个电视主持人的工薪相当于她的333.333倍！如果属实，确实到了不改正不行的程度了。
对马克思、恩格斯、列宁、毛泽东提出和非常重视的工资问题，应当认真执行，它同公职人员必须毫无例外地选举产生一样，关系着共产主义事业的成败。历史已经一再证实，无视马克思的这一科学论断，加大工资差别，形成特权阶层，背离了马克思学说，导致苏联的解体和东欧骤变。我国现在已经远远超出1848年德国的经济水平，完全有条件按照革命导师在《共产党在德国的要求》一文中在要求去作。已有前车之鉴，不可再步后尘！
各级政府领导人员的特殊待遇，应当立即消减。公车必须压缩到最小限度。公事外出一律实行派车制。有效地严格限制公款吃喝。节省大量资金用于国家建设和群众福利。使领导人与一般工作人员待遇差距渐渐缩小，有利于实行领导职务任期制。形成干部能上能下的优良作风。
(待续)
















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