价值原来这样体现（珍妮）
价值原来这样体现（珍妮）
价值原来这样体现
文章:珍妮
2016-01-19
退休后的我，不想在家里坐等颜老，然后默默无闻地去见马克思。于是就想到要去发挥余热。学校也正好需要人手，在征求我的意见后便继续留用了我，工作和从前一样，另外给1400元的返聘工资。心想，闲着也是闲着，不如有个事混起，冗余时间也好打发一些。
一年的时间，在匆匆忙忙中度过，也没有什么觉得异样，唯一不能让我开心的是寒暑假没有工资工作还得照样干，特别是寒假所有人都回家了，单位暖气停了，一个人还要在冰窟窿一样冷冷静静的校园里加班加点做年报，那种身累心累的感觉真不是个滋味。后来我找领导谈话，这样的事我不干了，你们另请高明吧！领导向教育局要来了一位年轻帅哥接替了我的工作，我算彻底解放了。2015年元月三十日是我正式离校的日子，在那跨出校门的最后一瞥里，不知怎的，心如潮涌，泪如雨下……。
在家歇了没半个月的我，便开始感觉浑身不对劲，整天无所事事，无聊至极，心想这样不行，还得重新安排生活，要不然我会闷死的。于是就在网上投档，（前面有篇2015年终总结中详细叙说过，这里不再浪费时间），结果事如我愿，这样又找到了属于自己的一片蓝天。开始了继续上岗的职业生涯！
起先招聘我的时候，工资是每月二千四百元，可是这个单位老板看在我工作很努力的份上，加之单位产品多达上千种，往来几千个，业务量比我想象的要多得多。因此老板第二个月就把我的工资提高到了二千六，我怀着感恩的心，继续努力工作，到年底时，月工资调到了三千多。我是一个很容易满足的人。觉得老板对我不薄，暗暗下定决心要好好干。但是，最近又有一个股份制老板，听说本人能力还行又是多年的工业会计，他缺少的就是这样的人，先后请了好几任会计都不如所愿，因此愿意出四千元请我去他那儿工作，而且是双休日，免费午餐，每天早上还允许我迟到半小时。这样的条件在本地区还算可以了，不过当时我没有答应他，说容我一周时间考虑考虑。
昨天我的现任老板来单位巡视工作，顺便我就把有人请我的事轻描淡写地提了，老板不假思索地说：“那不行呢！我还要你在我这儿继续辛苦，帮我打理好财务这一摊子事，工资虽然一下子不能提高到那个老板给的标准，但可以慢慢调整……”老板最后离开我的办公室时还是说要我能继续留下来，我一样是说，容我考虑考虑。
我也不是一个见钱眼开的人。老实说，现任老板两口子人都很好，不仅是对我好，对其他员工也一样，虽然很年轻，慈眉善目，管理比较人性化，长年累月很少来这里检查工作（这是一个集团公司），有什么事都是通过电话联系，有了货款也是通过网上银行。尽管老板不来，工人们照样对老板任劳任怨，凭着一腔热血在为老板效力，为企业的兴旺着想。这里很多员工都是跟随老板南征北战十几年的人，大家都认为老板不错，我也觉得这一对70后不仅说话和蔼可亲，且大度，不像有的老板，总是居高临下，威严逼人，经济上抠抠搜搜。所以，跟这样的老板干活，工作氛围好，心情舒畅，人自然也精神！
人与人相见，相遇，相识，都是一种缘分。其实当老板也很不容易。在市场竞争如此激烈的情况下，要绝处逢生没有两把刷子还真不行。就说我现任老板吧，十几年来之所以能红红火火除了有敏锐的视角，再就是靠较好的人脉。当然也有不地道的人，如有的人看他赚钱了眼红了，就和他对着干，想从他这儿分一杯羹，结果一个个效仿开始，又一个个淘汰出局，更有一些小人，见他门庭若市，生意红火，自己则门可罗雀，生意冷冷静静就想方设法找茬儿，甚至几次去主管部门告发他，结果仍然是无济于事。用那些别有用心人的话说：“XXX老板就像一只蟑螂，怎么打也打不趴下，反而越做越兴旺”，听到这话，我噗嗤笑了！寻思，老板能像蟑螂一样顽强，这是有潜在原因的，用现在人时髦话说：“人品问题”。有的人不去找自身毛病，却一味地去范红眼病，用嫉妒或不正当的卑劣行为去打击人，报复人，其结果要么是两败俱伤，各自舔自己的伤口，要么是灰溜溜地败下阵来，消声灭迹。纵观当今，放眼全球，在经济一体化的21世纪，无论是实体还是商家，应该改变原有模式，要发扬团队精神，发挥联合体的巨大优势，这样才能有竞争力，才能有经济效益。
良禽择木而栖，良臣选主而侍。既然老板能如此器重我，我还是应该留下来效犬马之劳。人活在这个世界上，不能只为了钱，还应该多点什么？当然，老板既然答应给我调身价，我也乐在其中，因为我是人，而不是神，是要食人间烟火的哦，谁也不会跟钱过意不去吧。今天，除了加钱，真正让我开心的是：学校才一千四，不到一年时间，身价提升到了四千元，如果不走出来我还不知道呢？原来身价是这样体现的，呵呵！
编辑:叶的奉献
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